LYEONG · Careers 2026

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REWRITTEN

누군가 정해둔 '보통'을, 다시 씁니다.
Apply by 2026.05.31 Seoul · Remote 6 Teams

WHY WE REWRITE

대부분의 '기본값'은 누군가가 오래전에 정해둔 것입니다.

채용 절차의 속도, 연봉을 정하는 공식, 일하는 방식의 기준 — 의심 없이 이어진 관성이 지금의 기본값을 만들었습니다.

우리는 이 기본값을 다시 씁니다. 더 좋은 답이 있다고 믿는 사람들의 질문에서, 새로운 기본값이 시작됩니다.

정해진 답을 따르기보다, 더 나은 답을 만드는 팀.
이 기본값을 함께 다시 쓸 동료를 찾습니다.
01/05
기본값을
다시 쓸
답보다 질문을
먼저 던지는
작게 시작해
끝까지 다듬는
결과로 말하는
책임감을 가진
불편한 피드백도
환영하는
경계 없이
서로 돕는
동료를
찾습니다.
01 / 03
BEYONDTIME LIMITS
BEYONDPAY NORMS
BEYONDGROWTH BARRIERS
01 / 03
100시간 안에, 결과를 드립니다.
서류 48h · 인터뷰 24h · 결과 안내 보장
19:00 – 21:00 인터뷰
02 / 03
모든 최종 합격자, 연봉 20% 인상.
현재 연봉 대비 +20%, 무조건.
No exceptions.
03 / 03
성장을 위한 최고 수준의 지원.
학습 · 도구 · 컨퍼런스 · 멘토십 — 전부.
Unlimited support
LYEONG STANDARD

리더십이 말하는 새로운 기준.

ep.01욕심 있는 사람 / LYEONG STANDARD

먼저 도전하고 있는 구성원의 이야기.

PEOPLE · 01
AI 시대에, 우리가 오히려 더 많은 동료를 찾는 이유
CRAFT · 02
적당함으로는 풀 수 없는 문제를 풉니다
TOOLING · 03
AI와 함께 일하는 방식을 다시 씁니다
JOURNEY · 04
AI로 고객의 여정을 다시 설계합니다
COMMERCE · 05
크리에이터 커머스의 새로운 기준을 만듭니다
PRODUCT · 06
정답을 구현하기보다 문제를 정의하는 사람들
DESIGN · 07
선택의 방향을 만드는 디자인
WEB · 08
웹 경험에서 시작되는 제품 경쟁력
INSIGHT · 09
숫자 너머의 고객 경험을 분석합니다

현재 채용 중인 포지션.

~ 2026. 05. 31
01
Software Engineer
Platform · Seoul / Remote
02
Product Designer
Design · Seoul
03
Data Analyst
Insight · Seoul / Remote
04
Product Manager
Commerce · Seoul
05
Marketing
Growth · Seoul

충분함을 넘어 탁월함을 선택하는 팀.

더 높은 기준의 도전을, 지금 시작하세요.

100시간.

결정은 빠르게, 기준은 명확하게.

서류 48시간, 인터뷰 24시간 — 모든 지원자에게 결과를 안내합니다.

서류48h
인터뷰24h
결과 안내28h
LYEONG STANDARD

충분함을 넘어 탁월함을 선택하는 팀. 더 높은 기준에 도전하세요.

지원하기

Frequently Asked Questions.

자주 묻는 질문 · LYEONG Careers 2026
Q1. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?+
서류 검토 후 48시간 이내 결과를 안내드립니다. 인터뷰는 평일 저녁 19:00–21:00에 진행되며, 최종 결과까지 100시간 이내를 목표로 합니다. 모든 지원자에게 결과를 개별 안내합니다.
Q2. 리모트 근무가 가능한가요?+
직군과 팀에 따라 리모트·하이브리드 근무가 가능합니다. 저희는 출퇴근 시간보다 결과와 기여에 집중하는 문화를 지향합니다. 지원 포지션별 근무 형태는 채용 공고에서 확인하실 수 있습니다.
Q3. 신입도 지원할 수 있나요?+
연차보다 사고방식과 성장 가능성을 더 중요하게 봅니다. '경력이 없으니까'라는 이유만으로 지원을 망설이지 않으셔도 됩니다. 문제를 정의하고 끝까지 파고드는 태도를 가진 분이라면 언제든 환영합니다.
Q4. 팀의 업무 문화는 어떤가요?+
자율과 책임을 동시에 중시합니다. 불편한 피드백도 솔직하게 나누고, 실수를 숨기기보다 빠르게 공유하는 문화를 지향합니다. 경계 없이 서로 돕는 팀워크가 우리의 기본값입니다.
Q5. 포트폴리오가 없어도 지원할 수 있나요?+
완성된 결과물보다 문제를 어떻게 정의하고 접근했는지를 더 중요하게 봅니다. 포트폴리오 형식에 구애받지 마시고, 본인의 사고 과정이 담긴 어떤 형태든 함께 보내주세요.
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